信息来源:浙江省第九地质大队 浙江省核工业二六二大队 发布时间:2011-12-27 浏览次数：8166
队属各单位、科室：
根据大队工作安排，决定进行2011年度工作人员考核工作。请各单位、科室接到通知后，认真按要求做好各项考核工作。现将有关事项通知如下：
一、凡2011年12月31日前在职的工作人员（含试用期内的大、中专毕业生）均要参加考核，应考核而不参加考核的人员做不称职处理。所有人员请根据一年来的工作情况，认真做好个人总结，中层管理干部须另附书面述职报告。
二、2011年退休人员、调出人员(含正式办理调出手续的人员)、解除劳动合同人员、开除人员均不参加考核。
三、考核的内容：中层管理干部从德、能、勤、绩、廉五方面进行总结和考核；其他人员从岗位技能、工作态度、劳动纪律、团结协作方面进行总结、考核，重点考核工作实绩。
四、各单位、科室领导要根据群众评议和个人总结，实事求是地评价工作人员的德才和工作表现，写出评语，提出考核等次意见。考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
五、考核表采用打印或使用黑色钢笔、水笔按要求认真填写，由于存档要求为16开标准，个人总结必须在表格内填写，注意言简意赅，不要改变表格大小，不得另附纸张，不得超出边界。
六、请各单位、科室在2012年1月5日前将考核表报大队劳动人事科汇总并存入个人档案。
二Ｏ一一年十二月七日