信息来源:浙江省第九地质大队 浙江省工业二六二大队 发布时间:2012-02-07 浏览次数：8031
各党总支、各直属党支部：
为深入贯彻党的十七届六中全会精神和落实省地勘局党委推进地勘文化建设的部署，夯实“打造个性文化、突出人性文化、活跃常态文化”的大队文化建设基础，持续加强队伍的凝聚力建设，展示队伍的精神风貌，推进更高层次的和谐地勘建设。经研究决定，将2012年定为我队的文化建设提升年，现将有关活动要求通知如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，坚持社会主义先进文化前进方向，以科学发展、和谐发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，以满足职工精神文化需求为出发点和落脚点，以改革创新为动力，努力培育具有时代特征的企业文化，为大队地勘经济又好又快发展，建设先进的地勘文化提供智力支持和思想保证。
二、总体目标
通过文化建设提升年活动平台，培育精神文化，规范制度文化，推进行为文化，提升物质文化，营造和谐文化，美化环境文化，精心提炼和完善适合大队的企业文化发展需要的企业精神，构建完整的具有大队特色的地勘文化体系，推出具有代表性和影响力的文化品牌，为加快大队科学发展、和谐发展提供强有力的文化支撑。
三、基本原则
（一）以人为本，全员参与。牢固树立以人为本思想和职工主人翁意识，让包括离退休职工在内的全体职工感受到活动的张力与亲和力，不断夯实队伍和谐发展的共同思想基础。
（二）务求实效，促进发展。要坚持求真务实，反对形式主义，避免急功近利；要坚持以地质找矿和生产经营为中心，注重实际，紧扣发展主题，丰富文化内涵。
（三）重在建设，突出特色。要丰富载体和手段，着力抓好企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化、环境文化、和谐文化六个层面建设，切实把文化理念融入日常管理实践，建立科学规范的管理体系。同时又要突出个性，进行特色设计，彰显文化魅力，形成个性化品牌，打造特色鲜明的企业文化。
四、活动内容及安排
（一）提炼企业精神
1、活动目的：企业精神是指单位员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，它表达着单位的精神风貌和风气。总结提炼出企业价值理念，以此增强企业文化对职工的号召力和影响力，进一步激发全队干部职工爱岗敬业、奉献社会的热情。
2、活动形式：各党总支、直属党支部要在广泛宣传的基础上，紧密结合大队实际，发动全体职工踊跃参与征集活动，深入挖掘单位历史与文化资源，5月1日前提交不少于两份符合大队实际的企业精神汇总到党办，经汇总综合后形成初步意见返回各党总支、直属党支部进行讨论，再修改后再返回讨论，经党委审议确定后进行公示再定，7月1日前确定。
3、活动时间：2012年2月至6月。
4、活动对象：全队干部职工。
5、活动要求：各党总支、直属党支部提交的大队企业精神要能全面地、与时俱进地反映出大队特色。
（二）征集队旗、队徽、队歌
1、活动目的：队旗是一个组织的标志，具有象征意义；队徽是代表组织的徽章，是组织的象征和标志；队歌是代表一个组织精神的歌曲，是被组织的全体认为能代表该组织和全体意志的乐曲。通过征集队旗、队徽、队歌活动，使单位形成一种外在、良好的环境文化和公众形象，优化单位的外貌形象，从不同侧面直观形象地加深职工对地勘文化内涵的认可，营造单位企业文化氛围，集中表现单位的物质文化。
2、活动形式：各党总支、直属党支部根据单位实际可联合征集，也可自行征集，或对外协作。各单位将征集到的队旗、队徽、队歌于6月1日前汇总到党办，经反复汇总讨论，再至上而下进行公示，最后经职工代表大会审议通过，8月1日前确定。
3、活动时间：2012年2月至7月。
4、活动对象：全队干部职工。
5、活动要求：各党总支、直属党支部提交的队旗、队徽、队歌能全面地反映出大队特色，内容易记，特色鲜明。
（三）建“三光荣”教育平台活动
1、活动目的：通过设立“队史陈列室”，将我队的光荣历史和辉煌业绩展示出来，激励新一代的地质人认识到肩负的历史使命，为我队科学发展、和谐发展、找大矿、找好矿、找富矿而艰苦奋斗。
2、活动形式：各党总支、直属党支部向所属职工征集能全面反映队伍改革、发展的历史图片、资料、实物等。征集后汇总到党办，由党办负责完成“队史陈列室”的建设。
3、活动时间：2012年2月至5月。
4、活动对象：全队干部职工。
5、活动要求：各党总支、直属党支部要广泛深入地发动职工，征集到有意义的、能反映出大队数十年的历史与特色的资料。
（四）建好文化建设的机制
1、活动目的：通过文化机制建设，固定文化月，通过活动载体以期达到内聚合力外树形象的目的。
2、活动形式：大队党委决定把每年的9月份定为大队的文化月，年内举办趣味运动会、卡拉ＯＫ比赛、演讲比赛、征文比赛、金婚庆典等系列活动。
3、活动时间：2012年9月。
4、活动对象：全队干部职工。
5、活动要求：浓厚氛围、特色鲜明、群众性强、效果显著。
五、组织领导
为组织开展好文化建设提升年活动，大队党委决定成立大队文化建设提升年活动领导小组：
组 长：费旭敏
副组长：张 军
成 员：沈 辉、胡进根、彭秋波、刘美善、潘金华、
王 林、韩少文、闵明方、张建林、钱晓宁、赵 芸、曾专广
领导小组下设办公室：
主 任：潘金华
成 员：吕永明、叶 宏、董 婧、张璐璐
六、工作要求
（一）加强领导，提高认识。各党总支、直属党支部要正确认识文化建设提升年活动的重要意义，提高认识，及时召开会议，组织党员干部认真学习有关文件精神，制定活动方案，指定人员组织实施，确保活动顺利进行。
（二）密切配合，确保安全。各党总支、直属党支部要做好部门之间的协调，注重活动细节，达到活动目的，做到单位正常工作和活动“两不误”，确保活动顺利开展。
（三）加强监督，及时总结。全队党员干部要以主人翁精神积极参与本次活动，自觉克服形式主义，严格按照党委的要求进行，加强监督、检查和情况上报、信息反馈，及时总结经验和不足。
（四）活动开展过程中，各党总支、直属党支部要认真做好活动记录，并在活动后及时做好总结宣传。
二Ｏ一二年二月七日